分类标签：社科科普
内容简介：
人力资源管理2015.02期
目录
Content
成功之路：职责与晋升的较量
谁“动”了我的带薪年休假
企业人力资源管理基于大数据的“挖掘”
论新公共管理视角下的深圳干部人事制度改革
人力资源管理发展的新趋势
企业社会责任研究综述
科研团队制度建立和实施
电力企业技能人才测评的问题原因分析及解决措施
浅谈知识经济环境下企业的人力资源管理
内部晋升还是外部聘用？
柔性管理在企业经济管理中的作用探析
中小企业人力资源管理的风险及预防措施探讨
信息化在人力资源管理中的应用
浅谈以业务为导向的人力资源组织结构
校友会经济的猎头策略与手法探析
游说个性化的基本原则、实施准备和路径选择
浅谈企业文化理念在研究院所人力资源培训中的实现
企业视角的人力资源管理专业人才培养研究
军校财务人员队伍建设的具体措施
解决水电施工企业人才断层问题迫在眉睫
基于企业人力资源管理的薪酬管理价值及实施要点初探
以加强机关作风建设为主导 积极探索中油企业基层机关考核新模式
国有企业高管薪酬制度的新思考
小议小微民企薪酬与晋升设计的关注点
试论以绩效考核健全改善油田企业用人机制
绩效管理“等于”沟通
中小企业员工绩效考核存在问题与对策研究
石油企业员工培训工作研究
解决两个“难题”推进基层林业企业党建工作发展
浅谈党校图书馆服务教学与科研工作策略
中小企业人力资源管理存在的问题及措施初探
如何提升农业科研院所行政管理人员综合素养的探讨
工伤保险先行支付的管理问题探讨
浅论事业单位人力资源管理存在的问题
关于加强辅助用工管理的思考
事业单位实行岗位管理后存在的问题与思考
浅析非煤地下开采矿山工伤风险防范
新《劳动合同法》背景下的电力企业如何规避用工风险
试析地质单位人力资源管理的激励机制
企业招聘存在的问题与解决对策
基于事业单位招聘工作现状及措施研究
对工科大学本科人才培养目标的思考
新时期高校临时聘用人员管理中的问题与研究对策
高校管理制度建设原则及实现机制研究
关于高校食堂安全工作的几点思考
高校学院领导权力的制约与监督
浅析学校管理中需要有效沟通
网络时代的高校隐性思想政治教育
医学院校公共关系学教学改革初探
基于能力提升的工作分析课程教学改革探索
高校管理心理学课程案例教学研究
非法学专业法律教育课程设置——兼及与创业法律教育之协调
如何提高硕士研究生的科研能力
从爱出发——浅谈高校单亲家庭学生的群体适应
岗位设置与分级聘用的实践探索
医院后勤精细化管理的必要性及其实现途径
试论如何加强医院人事档案管理
加强计生档案管理的若干思考
论企业人事档案管理的发展与完善
女大学生在校经历与成功就业的调查
从建设服务型政府的角度强化社区居委会服务职能
移民安置各阶段社会稳定风险分析及对策研究
服刑人员未成年子女救助的可持续发展研究
基于科技接受模型的移动金融客户接受度研究
浅议大学生创业需要具备的素质
大学生职业能力培养的研究与探索
浅谈产业结构调整下高校毕业生就业问题的策略
机场的人力资源主管部门如何调动员工积极性
多元主体下的公共管理制度创新
对编制人力资源规划的思考
寻找管理学理论的科学性
论如何实现人力资源管理信息化
浅谈如何做好新时期青年员工思想政治工作
人力资源管理2015.02期
目录
Content
成功之路：职责与晋升的较量
谁“动”了我的带薪年休假
企业人力资源管理基于大数据的“挖掘”
论新公共管理视角下的深圳干部人事制度改革
人力资源管理发展的新趋势
企业社会责任研究综述
科研团队制度建立和实施
电力企业技能人才测评的问题原因分析及解决措施
浅谈知识经济环境下企业的人力资源管理
内部晋升还是外部聘用？
柔性管理在企业经济管理中的作用探析
中小企业人力资源管理的风险及预防措施探讨
信息化在人力资源管理中的应用
浅谈以业务为导向的人力资源组织结构
校友会经济的猎头策略与手法探析
游说个性化的基本原则、实施准备和路径选择
浅谈企业文化理念在研究院所人力资源培训中的实现
企业视角的人力资源管理专业人才培养研究
军校财务人员队伍建设的具体措施
解决水电施工企业人才断层问题迫在眉睫
基于企业人力资源管理的薪酬管理价值及实施要点初探
以加强机关作风建设为主导 积极探索中油企业基层机关考核新模式
国有企业高管薪酬制度的新思考
小议小微民企薪酬与晋升设计的关注点
试论以绩效考核健全改善油田企业用人机制
绩效管理“等于”沟通
中小企业员工绩效考核存在问题与对策研究
石油企业员工培训工作研究
解决两个“难题”推进基层林业企业党建工作发展
浅谈党校图书馆服务教学与科研工作策略
中小企业人力资源管理存在的问题及措施初探
如何提升农业科研院所行政管理人员综合素养的探讨
工伤保险先行支付的管理问题探讨
浅论事业单位人力资源管理存在的问题
关于加强辅助用工管理的思考
事业单位实行岗位管理后存在的问题与思考
浅析非煤地下开采矿山工伤风险防范
新《劳动合同法》背景下的电力企业如何规避用工风险
试析地质单位人力资源管理的激励机制
企业招聘存在的问题与解决对策
基于事业单位招聘工作现状及措施研究
对工科大学本科人才培养目标的思考
新时期高校临时聘用人员管理中的问题与研究对策
高校管理制度建设原则及实现机制研究
关于高校食堂安全工作的几点思考
高校学院领导权力的制约与监督
浅析学校管理中需要有效沟通
网络时代的高校隐性思想政治教育
医学院校公共关系学教学改革初探
基于能力提升的工作分析课程教学改革探索
高校管理心理学课程案例教学研究
非法学专业法律教育课程设置——兼及与创业法律教育之协调
如何提高硕士研究生的科研能力
从爱出发——浅谈高校单亲家庭学生的群体适应
岗位设置与分级聘用的实践探索
医院后勤精细化管理的必要性及其实现途径
试论如何加强医院人事档案管理
加强计生档案管理的若干思考
论企业人事档案管理的发展与完善
女大学生在校经历与成功就业的调查
从建设服务型政府的角度强化社区居委会服务职能
移民安置各阶段社会稳定风险分析及对策研究
服刑人员未成年子女救助的可持续发展研究
基于科技接受模型的移动金融客户接受度研究
浅议大学生创业需要具备的素质
大学生职业能力培养的研究与探索
浅谈产业结构调整下高校毕业生就业问题的策略
机场的人力资源主管部门如何调动员工积极性
多元主体下的公共管理制度创新
对编制人力资源规划的思考
寻找管理学理论的科学性
论如何实现人力资源管理信息化
浅谈如何做好新时期青年员工思想政治工作
收录书单：
暂无
暂无
1、有《人力资源管理》的不同格式/不同版本 点这里添加更新
2、本书为网友分享，可能出现各种错误，点这里报错 我们会尽快修复
3、若无特别说明，同一本书的多个格式内容一样，根据需要下载一个即可。
4、如何阅读不同格式的电子书
5、kindle推送只支持mobi/txt/pdf格式
iphone/ipad系统默认safari浏览器下载功能残废，只能下载epub/pdf，点击“下载” > 等待 > “用ibooks打开”；其他格式需安装QQ、UC等浏览器等下载
2、本书为网友分享，可能出现各种错误，点这里报错 我们会尽快修复
3、若无特别说明，同一本书的多个格式内容一样，根据需要下载一个即可。
4、如何阅读不同格式的电子书
5、kindle推送只支持mobi/txt/pdf格式
iphone/ipad系统默认safari浏览器下载功能残废，只能下载epub/pdf，点击“下载” > 等待 > “用ibooks打开”；其他格式需安装QQ、UC等浏览器等下载
Copyright © 2017 · All Rights Reserved · iamtxt电子书下载网