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麦肯锡入职培训第一课
  • 副标题:让职场新人一生受用的逻辑思考力
  • 作者:大岛祥誉
  • 译者:颜彩彩
  • 更新时间:2019-12-30
  • 添加时间:2019-12-30
  • 现有格式:mobi,epub
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分类标签:励志成长
内容简介:
“网上评价很高啊,就用这个方案吧。”

如果大家在做新商品和服务的企划时,不知道该进行A方案还是B方案,也许就会参考网上类似商品服务的评价吧。

或者在个人生活中,决定想买的东西或者想去的店时,也会去看网上的评价吧。

“可以作为数据看,应该不会有问题吧?”有这种想法的人也大有人在,但原本网上的评价和数据全部都合适吗?这确实是个疑问。

这些来自不同属性和类别的人(价值观、兴趣爱好等个人模式)的评价可能会五花八门,观点各异,这种情况也是很常见的。但是,如果真的完全以网上的评价为“前提条件”而行动的话,就称不上真正意义上的“好好思考”了吧。

现在社会上有些人会盲目相信排行榜和数据、盲目听信他人的意见,这样的想法太过绝对了,会束缚大家的想法和行动。

大家是不是也会这么想呢?“这个可能不错”——脑海中浮现这种想法的瞬间,马上就产生了兴奋不已向前冲的活力,但上司、前辈或者朋友都说“这个没有数据,我觉得不太好办”,否定了你的想法,那一瞬间,心情就变得萎靡不已……

这真是非常奇怪的事情。

原本的逻辑思维,不是要让你的想法被对方拒绝或者喝止,而是要在工作和个人生活中,增强别人对你的赞同。

也就是说,真正的逻辑思维是在工作和生活中遇到困难的时候促进你去行动,会让你想到“如果这么去想呢”,这样来打开自己的事业,想到“啊,有主意了”,然后重新得到向前的力量。

但是最初的逻辑思维和回答得到“数据上是不可能的”“没有这方面的实际成果”,而造成新的想法不得不放弃,或者不得不被放弃的情况,也是非常令人遗憾的。

根据数据来行动并不是“逻辑思维”。数据至多只是批判性观察的对象。

用属于自己的独特之处来一鼓作气,导出想法来,才是逻辑思考的真正价值,才是它真正的有趣之处。

希望大家能够产生让他人说出“这个很有趣”的“灵光一闪”和“直觉”,并且身体力行。
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個人書單正向思考
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