改变

内容简介：
书中所提到的"凌晨5点奇迹"，特指为了实现人生宏伟目标而早起、在早餐前掌控好一天的积极行动。
早起只是本书的"表面意义"，养成良好的行为习惯也只是帮助你实现人生目标的有效工具，不懈追求个人成长的最高境界，是成为最好的自己！
多数人每天都从无序和混乱中开始，或是漫不经心、没精打采地起床，无所事事地打发时间。他们没有收获，几乎整天都是在应付差事。
无法掌控

内容简介：
在职场上，真正优秀的人不会被埋没！

资深职业咨询顾问，豆瓣阅读、领英网人气专栏作者，为你答疑解惑，辛辣剖白职场真相

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※编辑推荐※

☆不谈心灵鸡汤，不讲职场厚黑学，也不只是普及一些初入职场所需的常识！

☆那些不会写在公司制度上的职场规则，其他职场书不会教的东西，在这里都能找到答案。

☆豆瓣红人懒人老猫用自己亲身经历，切切实实

内容简介：
“股神”巴菲特认为，判定任何特定公司是否具备竞争优势在于它是否拥有宽广的、可持续的“护城河”。围绕“城堡”挖掘的“护城河”将竞争者挡在“城外”，从而保证公司的利润。该理念同样适用于个人：人生就像一家公司，要想经营好这家公司，打造“护城河”，就要建立自己的核心优势。 《人生护城河：如何建立自己真正的优势》通过以终为始、思行合一、高度透明、多点支撑四个理念以及基于这些理念所开展的实践阐述如何经营人生有

内容简介：
如今，我们比以往任何时候都更需要做到井井有条，需要知道如何管好自己。
当今职场，公司“减料不减负”，员工的工作压力与日俱增。随着公司进行重组和削减成本，员工肩负的任务越来越繁重，而获得的支持却越来越少。慢慢地，员工大都成了多面手，公司上下各种任务都压到了他们头上。虽然身处信息时代，我们可以利用一些工具来安排工作和生活，但与此同时，我们获得的信息量也在不断增加，这使得自己必须时刻保持在线状态，老板

内容简介：
通过阅读格雷琴·鲁宾这本《掌控关系》，我可以学习到四种性格识术，快速掌握沟通主动权！
许多读者都要求得到一种快速、非正式的方法来判定出某人的性格趋向。
这种要求我从形形色色的人们那儿都听到过，包括需要做出聘用决定的公司经理、想要深入了解学生的教师、想要让自己的方法更适合不同的病人的医护专业人士、初次约会想评估潜在对象的人，甚至那些想利用四种趋向理论来打破鸡尾酒会僵局的人。
有一些问题可以让你

内容简介：
罗布的书《对话的禁区》会教你倾听他人真实的想法，讲出你真正想说的话；会帮助你增加自信，让你与沟通者的关系更加牢固和正面。本书提供了高度实用性的工具，通过与他人合作性而非竞争性的沟通。
正面沟通有两个关键节点：第一，觉察谈话出现问题时的信号，避免谈话变得无法挽救；第二，提升沟通的有效性，并增加有效沟通的次数。
书中有大量实操案例和指南，采取“沟通困局--正面沟通技巧和经验”的模式进行场景化的分析

内容简介：
让20万德国人每周"头秃"的智力挑战！
《三个逻辑学家去酒吧》由100道让你上瘾的数学题构成，100道烧脑谜题，经典逻辑学奇葩脑洞集合。
这本书能来到你的手上，我相信绝非偶然。你可能很喜欢数学，并且一定也很爱思考。所以，我想提前给你一些建议，这样你就不会对接下来的这些谜题感到绝望。虽然我并不能给大家提供所有人都普遍适用的解答策略——这种策略也根本不存在，但是，我还是有一些如

内容简介：
翻转式学习，即让孩子先学，老师在课堂上通过提问，了解学生在学习中的问题再将进行教授。这一学习方式的改革，极大地调动了学生的积极性，提高了学习效率。本书作者根据这一教学理念，创办了瑟谷学校。在这本书中，两位作者为我们深入剖析了当今全世界教育面临的巨大问题：后工业化时代已来临，而我们的教育模式还停留在工业化时代的样子，把学生培养成为工业社会服务的、驯良的标准化的产品。他们用深邃的洞察力展示出，当今 “

内容简介：
★英国当代思想家阿兰·德波顿主编、全球哲学与心理学普及项目「人生学校」十周年重磅出品：人生学校旨在帮助当代人更好地面对人生、提升修养与情商，在互联网上影响全球3.5亿粉丝，在世界范围内大受欢迎。
★那些学校里不曾教过的人生重要课题，都能在这里找到答案：「人生学校」书系共五本，汇集多位世界知名思想家，探讨忙碌社会中当代人困惑的重点议题——工作、爱情、情绪、幸福、道德，帮助年轻群体在社会、职场和生活

内容简介：
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如果让20年后的你给现在的你提建议，你认为会是什么？

在我们的人生中是什么让我们保持健康和幸福？

我们总是被灌输：要好好工作、要加倍努力、要获得更多成就，只有这样才能有好日子过，才能开心快乐幸福。然而真是这样吗？与在未来懊悔人生相比，我们更需要知道的是：决定我们未来幸福与否的真正重要的事情是什么？

1938年，哈佛大学开展了一项哈佛史上时间最长的人生发展研究，跟踪

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高效执行4原则是一个历时15年，经141个国家检验的达成目的的方法论，可以帮助组织、团队、个人排除一切阻力和干扰，达成最重要的战略目标。
这些原则包括：
四原则组织图
四原则组织图
原则1：聚焦最重要目标
要事第一，全神贯注
原则2：关注引领性指标
分解目标，落实行动
原则3：坚持激励性记分表
记分衡量，一目了然
原则4：建立规律问责制
实时跟进，贯彻始终
这不仅仅是一本教

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《赞美的艺术》一书教会我一些重要的沟通技巧，甜美的攻心话术，立竿见影的沟通技巧。用赞美向全世界传递正向能量，一句顶一万句！马云、李开复、潘石屹、杨澜、张德芬感恩推荐！

在所有的语言当中，赞美之词是语言的钻石。一句赞美的言语，可以让对方心旷神怡，对你印象深刻！
在日常生活中，我们都有这样的体会，许多美好的东西——高薪、升职、成功、爱情、家庭、友谊……都会因“口齿拙笨”而付诸东流，许多看似很难

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你在本书中读到的人物，很可能就是你的一位邻居！他们的成功故事，有些跟霍雷肖·阿尔杰小说中的男女主人公的经历很相似。
这些人包括发明了削皮刀的男孩，发明了Zippo打火机的青年，在轮椅上创立无线电公司的美国大兵。他们之中，有男孩也有女孩，有中年男子也有家庭主妇，但无论是谁，他们的经历都像是你能在晚间广播中听到过的，或是在成功学杂志上读到的那些追求成功的故事。
这些人就是像你这样的人——想要改善自

内容简介：
《自信表达》的部分内容来自于一个名为“存在”的自信表达训练项目，该项目是由不列颠哥伦比亚省温哥华医院和温哥华公共卫生科学中心的“改变之路”项目发展而来的。
自信表达方面的书，有两类人需要，这些人想要提升自身形象。他们需要向世人展示颜面，但有时脸面会破碎，有时伪装的面具会掉落，有时他人会看穿面具，所以这些人需要学习如何深藏面具，如何用特定的方式展现自己，如何防止他人轻易看透自己。他们拒绝真实的自我

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怎么 取得更大的成就？吴军老师说，格局越大，成就越大。用牛人的心法，突破自己的天花板。

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品牌与用户之间的亲密关系正在重新定义商业规则。

目前虽已有1 000万企业布局私域，但大部分企业没有意识到，企业只有跟用户产生深度关联、形成亲密关系，才能实现跨越性成长。“用户和品牌间长远而忠诚关系”的形成、亲密关系的增强将会贯穿产品、运营和营销等方方面面。

这本书基于作者对社交网络发展趋势和私域标杆案例的长期追踪观察。书中精选了39个不同领域的品牌运营案例，包括华为“花粉”、百度贴吧

内容简介：
楠姐连续创业3次，每次创业成功，都离不开贵人的相助，离不开对人际关系的深度经营本书是她十余年来不断试错、踩坑，直到如今小有成就的经验之谈。
如何谈生意，如何与他人打交道，如何将自己的魅力“销售”出去，如何将自身能力变现，如何培养自己的情商，如何利用谈判技巧说服他人等等，这些常见的人际交往难题，在本书中都有答案。希望可以让你在人际关系场上如鱼得水，借势而起！