改变

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据相关统计数据，目前在全球年营业额超过100亿美元的公司中，有高达200多位的现任CEO曾经就职于麦肯锡公司。为什么麦肯锡的“毕业生”能够在这么多的领域，取得如此非凡的成绩呢？原因就在于麦肯锡公司独创的极简工作法，不管走到哪里，他们都能以卓越的工作能力从职场精英中脱颖而出。本书介绍了麦肯锡公司内部的秘密武器一一极简工作法，其中包括分析问题、收集信息、逻辑思考、推介方案、团队与客户合作、解决问题、提

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当代最具影响力的公共知识分子，对混乱生活开出的解方，解决混乱的灵药，著名心理学家乔丹·彼得森用12条最基本的人生法则：《人生十二法则》，为我们找到摆脱人生困境的方法。

作者试图为这价值混乱的当代生活开出解方，处理人类受苦的问题。受苦来自一己的局限及不完美，也来自外界社会的严苛和评断。然而，这一切并不是毫无意义。事实是，人类并不会因为完美而感到幸福。

「除非看到自己正在进步，否则我们不会

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你没发现吗？这个世界是：当你不够强大的时候，你想要一个小小的机会，都没有。当你足够牛×的时候，你的面前有一万个机会，你挡都挡不住。当你足够优秀的时候，你想要的一切都会主动来找你。你想要超越这些，获得尊重和赞美。想成为自己喜欢的那种人。
你可知道，当你觉得为时已晚的时候，恰恰是最早的时候。这个世上，只要你敢，再大的不可能，都会变成可能。你不断往上爬，不是为了被世界看见，而是想看见整个世界啊。

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樊登推荐的一本成长书籍，结合心理学原理的《高能量姿势》，你是否常常觉得自己不够好，缺乏自信心？或自认为能力配不上自己的成就，觉得自己就是个冒牌货呢？心理学中有一个名词用以形容这个其实很常见的心理状态：imposterism，即“冒牌者症候群”。根据一些研究推论，有高达七成的人在自己的事业或成长过程中，曾经有过冒牌者症候群的负面心态。

2012年，哈佛商学院教授，社会心理学家埃米·卡迪的演讲成

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内容简介 · · · · · ·
一个没有领导，没有同事，没有压力，没有监督，没有进度要求，独自花费34年编辑完成了200多万字阿富汗语字典的老人；

一个每天吃饭、睡觉、打麻将，最后却能写出科幻巨著的作家；

一个中文专业的学生，后来却成为高考数学的培训名师；

一个40岁已经实现财务自由的外企高管，突然辞职奔赴国外读博深造……

他们是我们身边的某个人，一开始都过着一成不变

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有没有这样一种可能，在错过自己希望拥有的生活之后，还能重新踏入那条远去的河流？
就像有一颗后悔药。
故事，以真实直抵人心。
本书讲述了29个真实的人生故事。
在这些故事中，有的是一步错、步步错的连环悲剧，有的是性格使然带来的命运捉弄，有的是为贪念、懒惰找借口的活该受罪；还有的是人生谷底的绝地反击，是洗尽铅华后的岁月静好，是冷漠世俗中的善意人性。

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本书为刷爆朋友圈的理性担当公众号：油炸绿番茄 创始人，新概念大赛一等奖获得者，壹心理2015年度*专栏作者斑马首次结集出版。

·网络自媒体热转作者，十点读书，清华南都，HUGO，思想聚焦，彬彬有理，不畏将来不念过去，壹心理……等大号头条转发。累计阅读超过2亿次的爆文，这不是鸡汤，这是关于生活的全部真相。

·写给那些被世俗捆绑，被别人的眼光束缚，不敢做自己，在规矩和自我之间徘徊不定，始终

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竞争就是要制造差异，没有差异就没有优势！商业如此，人生如此！
《差异优势》目录：
PART 1 认知：掀掉压制你能力的帽子
1 知道是什么在限制你吗
2 掀掉限制你人生的帽子
PART 2 能力：发展你已具备的能力
3 精力能力——体力上向前推进的能力
4 情绪能力——管理自己情绪的能力
5 思考能力——有效思考的能力
6 人际能力——建立人际关系的能力
7 创造能力——看到多

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当“不可能”发生的事件在眼前发生，人们往往会惊慌失措、手忙脚乱。等到事后得知事件的背景和起因时，又懊悔于不知道居然还会有那种事情发生。或许人们会遗憾地想：“如果早就知道的话，应该会更好地去应对吧。”

豪华邮轮“泰坦尼克号”（RMS Titanic）沉没，正可谓是当时“不可能”发生的事件中的代表。这艘全长约 270 米的邮轮，船底为双层结构，船底下层的水密舱有 16 个之多。因此，被称作“不沉

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一本人生避坑指南。
一本智慧点拨之书。
直击你的思考盲区与成长痛点，给你成长智慧与暖心贴士。
不念过往，不困眼前，
勇敢前行，温暖向善。

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魅力是影响我们一生的关键技能。无论你是想让别人喜欢你、信任你、追随你；还是希望意见获得采纳，提高工作效率；魅力都能让你如愿以偿！
但是，我们往往对魅力有这样的误解：
● 性格外向、左右逢源的人更具魅力。
● 有魅力的人一定要长得漂亮。
● 我们必须通过刻意改变自己来提升人格魅力。
魅力并不是天生的，你可以通过学习和练习掌握它。在《精英的人格魅力课》中，奥利维娅系统拆解了魅力的3大要素

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作为一名职场人士：
你是否对自己目前的工作状态非常不满，想要改变却又无处着手？
你是否换了一份又一份工作，还是无法长期保持对工作的乐趣、干劲与激情？
你是否正遭受着糟糕的企业文化的折磨，却未完全放弃改变？
作为一名管理者：
如何打造出一个让员工每天都迫不及待想来工作的场域？
如何在快乐的文化氛围中建立起一个高效率的组织？
如何准确地识别你最想要的人才并留住他们？
……
《最有效的

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编辑推荐：

经常被人“带跑”，面对压力无法坚持自我。
不懂拒绝，觉得自己必须对每个热的要求说“是”。
无法区分自己的行为是一时冲动，还是深思熟虑后的结果。
专注于爱与无私，以至于忘记自己的底线。
……
以上都是自我边界不清晰的表现。心理学研究表明，生活90%的问题与矛盾，都是边界不清造成的。
确立恰当的边界，我们可以化解冲突、培养良好的人际关系、实现自我赋能、收获可控的人生。

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18岁的松浦弥太郎高中辍学，只身到美国闯荡。在那段潦倒的日子里，他也曾迷茫困惑，对生活胡思乱想，活在自己对生活的错误理解中，不敢坦然面对自身。他偷吃友人的巧克力，害怕别人嘲笑自己的处境，成了谎话连篇的撒谎精……但最终松浦走出泥潭，踏踏实实地行动起来，走上顺畅的人生……
本书中松浦用散文随笔集的方式，将与人际交往的诀窍、掌控生活节奏的秘籍、走出无序生活的过程和对当下生活的思考等人生经历和生活

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《让思维自由》的作者肯·罗宾逊是英国人，长年在美国生活。在书中，他提出了两个有趣的观点：第一，正规的学校教育扼杀了学生的创造力；第二，创造力是训练出来的。

第一个观点其实也正是中国民间对教育界的普遍批判。在一般读者看来，中国的正规教育体系与英美两国相比显得僵化呆板，极大地扼杀了学生的创造力。但如果英美两国的教育体系同样扼杀创造力，那中国的教育体系又应该去哪里求取“真经”，以培养人们的创造力呢

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哈里•埃德尔森

曾在华尔街从事技术、投资银行领域工作，后成立了“埃德尔森技术公司”提供咨询服务，以及“埃德尔森技术伙伴公司”做战略风险资本投资，该公司为全世界为大小100余家技术公司提供资金，在没有举债经营的情况下获得了超过27%的内部收益率（IRR）。作为一名CFA（特许金融分析师）、CDP和CCP，埃德尔森先生身兼数十家跨国企业的顾问，与此同时还管理着4家战略风险资本技术基金

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工作中，你是否觉得自己的激情正在慢慢消磨、做事情失去了耐心、总觉得工作看不到希望、但下一步也不知道该向哪里去走？在这漫长的职业生涯中，我们该如何避免盲目、低效、苦闷工作，成为优秀到不能被忽视的那个人呢？

《转机》的作者萨拉•罗布•奥黑根曾入选《快公司》“全球商业最具创意人物”榜单，被《福布斯》评为“体育界最具影响力的女性之一”。不过，正如她自己所说，她并不完美，同样遇到过很多职业瓶颈和不顺，

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编辑推荐：
◆ 百万销量作者李尚龙，全新硬核力作！
《你没有退路，才有出路》是李尚龙推出的写作生涯重要的作品之一。本书不灌鸡汤，不打鸡血，不讲虚无的人生大道理。专注分享作为青年作家、金牌英语老师、考虫联合创始人，十年闯荡总结出来的个人精进方法，精准解决年轻人都会遇到的成长难题：迷茫、焦虑、疲倦、失眠、没钱、看不到远方……
◆ 本书将帮你解决以下生活焦虑：
1.每天无所事事，一晃一天就过去了